摘要：警察停职后,如果经调查核实,存在违纪或违法问题的,按有关规定处理。如果不存在违纪或违法问题的,恢复原有职务。对官员停职是在处理之前的一种特殊措施,而不是......警察停职后,如果经调查核实,存在违纪或违法问题的,按有关规定处理。如果不存在违纪或违法问题的,恢复原有职务。对官员停职是在处理之前的一种特殊措施,而不是
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很多领导被停职,过不了多长时间就能换个位置再当领导,跟本原因就是其还保留有公职。如果直接是开除,那以后就没有希望再当领导了。 法律依据: 《中华人民共和
hen duo ling dao bei ting zhi , guo bu le duo chang shi jian jiu neng huan ge wei zhi zai dang ling dao , gen ben yuan yin jiu shi qi hai bao liu you gong zhi 。 ru guo zhi jie shi kai chu , na yi hou jiu mei you xi wang zai dang ling dao le 。 fa lv yi ju : 《 zhong hua ren min gong he . . .
所以,即使选择了报警,也有可能会被警察以不在业务范围内为 孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>> 不明白,就问一问 已经停职后会怎么处理,律师怎么看 立
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《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第2条关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法
1.如果法律、行政法规有相关规定的,按其规定处理; 2.没有相关规定的,单位可按照其依法制定的规章制度来处理; 3.如果规章制度未规定的,则可按照行业的习惯等来
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停职后工资、生活费按时发放,遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时,其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后按照有关规定办理,未受到行政处罚或行政纪律处分的
停职后一般要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。因此,用人单位要明确职工是否有违纪行为。依据《关于处理劳动
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