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朝阳生:是蓝光营销高级管理人才及销售专家管理培训生的统称 东原: 新锐:东原地产针对非营销岗位的,未来管理人才的管培生的发展项目,培养定位为“有专业的综合
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2018年,蓝光提出了“更懂生活更懂你”的品牌新主张,也根据改善客户多元的文化审美偏好,对产品系持续进行迭代创新。 查看详情 + 全国地产作品 我们以改善人居为核心, 让更多人实现品质居住梦想。
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蓝光控股集团董事局主席、蓝光发展董事长杨铿,蓝光发展副董事长兼首席执行官张巧龙、蓝光发展监事会主席王小英、蓝光发展首席人力资源官孟宏伟等集团领导共同出席,与16位光芒生、5位
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“朝阳生”是蓝光发展(600466.SH)两大校招品牌(光芒生、朝阳生)之一,是面向全国高校应届毕业生进行招聘的营销体系管培生项目,旨在培养具有蓝光气质的营销各专业线(销售、策划、市场
蓝光BRC求职分享 蓝光地产艰难的求职之路啊~ 首先蓝光招聘是分两类的 光芒生,985,211限定拥有哈哈哈哈哈哈,简单来说 就是管培生 朝阳生,普通一本大学生,直接点,就是销售啦。 下面
“作为蓝光营销铁军的领头羊,我要告诉大家,蓝光非常重视营销团队的打造,很多区域总裁都是营销出身,营销团队是公司业绩的直接产出者,是蓝光未来领军人的基石!” 他们4个人,是蓝光朝
就以朝阳生们的成长来看,第一年就在销售案场实战,以业绩为导向进行考核,一年后择优选拔10-20%的人员进入市场、策划职能定岗;其他80-90%人员往销售黑带(S6级)、案场销售管理人才(销
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