人力资源公司要交社保吗,劳务派遣员工社保谁交

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[最佳答案] 人力资源公司跟劳动者签订劳务合同就不需要交社保了吗?人力资源公司跟劳携颂动者签订劳务合同则辩枣郑需要缴纳社保。岩袭

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变更转让兽药经营许可证办理医疗器械许可证办理企业税务筹划人力资源、劳务派遣公 类别推荐: / 人力资源办理条件,人员要不要交社保 2022-03-29 更新 | 查看电话号码

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[最佳答案] 是的。同时也要看你入职的项目，因为大部分成本都是项目出钱的，不过现在的人力资源公司为了不产生工伤等这些风险，所以都会给员工缴纳五险一金，有的项目比较好还会交的比较多，有的一般那就按最低缴纳。

人力资源管理师需要考虑员工的社会保险问题,其中包括社会保险的缴纳和管理 请将滑块拖动最右边 X职场人力资源正文 人力资源管理师是企业中非常

作为企业中的人力资源管理师,我们需要了解员工的权利和义务,其中之一就是社保。社保是指社会保险,是国家为解决社会保障问题而实施的一项社

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非 你好,社保是可以自己交的,一般情况下是有两种方法:1、可以通过选择在人力资源公司挂靠后,以该人力资源公司名

[最佳答案] 核心回答:目前有许多企业都是找人力资源公司来给员工缴社保的。找瑞方人力、社保028的都很多。详细说明:1、代缴公司的代缴资质是否正规合法,主要看三证(人力资源服务许可证、公司法人营业执照、劳务派遣经营许可证)是否完备;2、公司的收费标准是否公开透明,是否有存在隐形