为进一步完善双重预防工作机制,摸清存量隐患底数,动态清零重大隐患,攀钢矿业选矿分公司开展了“清患”专项行动,通过全面摸排、全覆盖排查、分类别建立台账、针对性开展整治、常态化实施监管等措施有机结合,确保安全生产责任制落地、落实。磁选作业区职工正在排查隐患专项等我继续说。
新年伊始,攀钢矿业选矿分公司为进一步加强职工的消防安全意识,提升火灾防控能力,营造“消防安全、人人参与”的良好氛围,采取有力措施,密织“消防网”,筑牢“防火墙”,严防火灾事故的发生。该分公司为提升全体职工的消防意识,充分利用“新选矿”内刊、班前会等形式大力开展等会说。
xin nian yi shi , pan gang kuang ye xuan kuang fen gong si wei jin yi bu jia qiang zhi gong de xiao fang an quan yi shi , ti sheng huo zai fang kong neng li , ying zao “ xiao fang an quan 、 ren ren can yu ” de liang hao fen wei , cai qu you li cuo shi , mi zhi “ xiao fang wang ” , zhu lao “ fang huo qiang ” , yan fang huo zai shi gu de fa sheng 。 gai fen gong si wei ti sheng quan ti zhi gong de xiao fang yi shi , chong fen li yong “ xin xuan kuang ” nei kan 、 ban qian hui deng xing shi da li kai zhan deng hui shuo 。
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利用铁路运输货物,有利于企业降本增效。中铁成都局集团有限公司供图人民网成都12月20日电12月19日,中国铁路成都局集团公司与攀钢集团有限公司签订《2024年度铁路物流总包合同》双方约定明年将攀钢集团2336万吨货物的物流服务交由成都局集团公司负责。今年以来,国铁集好了吧!
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今年以来,攀钢矿业选矿分公司工会围绕“真心事”“细心事”“热心事”“暖心事”,用心用情用力解决职工反映的“急难愁盼”问题,让职工的幸福感和获得感倍增。该分公司工会聚焦改善职工工作环境办实事、聚焦提升职工素质办实事、聚焦扶贫帮困办实事作为“我为群众办实事”后面会介绍。
“领导干部要坚定理想信念,自觉执行党的纪律和规矩,真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定…”11月28日,攀钢矿业选矿分公司纪委与4名新提职干部开展了“提职第一课”,为党员干部系好“第一颗扣子”。该分公司纪委结合攀钢党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新情况、新特点后面会介绍。
进入四季度以来,攀钢矿业选矿分公司始终保持竞进不息的昂扬姿态,不断夯实发展“底盘”,紧紧围绕全年生产经营目标,严管理、挖潜力、降成本,撸起袖子加油干,奋力攻坚,强化各项生产指标监控,加强工序过程管控,提升精细化操作水平,充分发挥产线优势,放量组织生产,奋力冲刺全年生等会说。
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金融界消息,11月30日,攀钢集团有限公司公告其面向专业投资者公开发行的“23攀钢Y1”科技创新可续期公司债券(第一期),将于2023年12月1日在深圳证券交易所正式上市。本次发行总额达7亿元,票面年利率定为3.39%,债券代码为148518.SZ。该债券由中诚信国际信用评级有限责任公后面会介绍。
“11月9日15时,精矿管和回水管都已对位,回水管和精矿管更换完成…”由攀钢矿业选矿分公司组织实施的精矿输送管道及回水管道全停检修,奋战59小时圆满结束,回水流量得到大幅提高,提升了精矿管道输送效率,比原计划提前近1小时完成施工,为生产赢得了宝贵时间。焊接管道攀钢矿好了吧!
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“‘符建美卓HP500破碎机快速油位检测操作法’使职工对进口设备的操作更简单、巡检更方便,具有独特的实用性和操作性,达到节能降耗和提升机械性能的目的…”近日,攀钢矿业公司选矿分公司工会组织召开了先进操作法评审会,集中展示一年来全体职工立足岗位、坚持创新、大胆是什么。
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今年以来,攀钢矿业公司选矿分公司磁选作业区工会以提升职工队伍素质为中心,以提高职工幸福感获得感为目标,以提高队伍创效能力为抓手,充分发挥工会桥梁纽带作用,精准服务暖人心,凝心聚力促生产,扎实推进铁精矿生产顺行。开展技术比武理论考试注重培训培养,促进职工成长“在后面会介绍。
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