摘要：
为有效解决涉企安全培训测评不聚焦、不精准问题，不断提高从业人员安全意识、安全技能，切实减少“三违”行为，近日，省应急管理厅印发通知，对进一步加强矿山企业一线岗位从业人员安全培训工作提出具体要求。通知要求，各企业要压实安全培训主体责任，扎实推进“体检式”精查工作后面会介绍。
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为有效解决涉企安全培训测评不聚焦、不精准问题，不断提高从业人员安全意识、安全技能，切实减少“三违”行为，近日，省应急管理厅印发通知，对进一步加强矿山企业一线岗位从业人员安全培训工作提出具体要求。通知要求，各企业要压实安全培训主体责任，扎实推进“体检式”精查工作后面会介绍。
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记者昨日从成都市委组织部获悉，按照《关于开展“公务员换岗体验机制”项目有关事项的通知》要求，成都将启动第6批公务员换岗体验，共提供189个岗位，岗位信息已在“蓉城先锋”融媒体平台公务员工作专栏发布。此次换岗体验期限为6个月，按照四川省委组织部《关于规范借调乡镇说完了。
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驱动中国2024年6月5日消息在短短一个月内宣布大规模裁员的理想汽车，近日开始重新联系一些被裁减的员工，希望他们能够返回公司。据汽车行业博主透露，这些前员工接到人力资源部门的秘密联络，询问他们是否愿意回到原来的工作岗位。尽管这些员工此前已经与公司协商了赔偿金，但后面会介绍。
大众网记者吕海亭聊城报道近日，聊城市中级人民法院发布了《全市法院岗位练兵竞赛活动获奖名单》冠县人民法院王冉冉在员额法官比拼中获二等奖，程雅丽在司法行政人员比拼中获二等奖，王轩在法官助理比拼中获三等奖。为积极参加全市法院岗位练兵竞赛活动，冠县人民法院于202说完了。
为减轻资产质量压力，银行正在通过加强催收团队建设、不良资产转让核销等手段，解决“包袱”。6月4日，北京商报记者注意到，湖南三湘银行、微众银行等多家银行近期发布招聘公告，拟招聘催收岗位相关人才，并设有一定“门槛”条件，包括应聘人员需具备催收工作经验，数据处理和分析神经网络。
IT之家6 月5 日消息，据界面新闻周二报道，理想汽车开启大规模裁员仅一个月后，正试图召回部分关键岗位的被裁员工。有理想汽车研发人员表示，目前测试端已经有被裁员工接到通知被召回，此前协商的赔偿金尚未发放，后续这部分补偿将不会提供给被召回人员。涉及员工的合同将直接延说完了。
梁莹莹泰安报道6月3日，泰安市发布2024年度泰安市属事业单位初级综合类岗位公开招聘面试成绩、总成绩及进入体检范围人选公告，338人进入体检范围。面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进好了吧！
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张家界市人社局就业岗位发布(2024年第二十一批)
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红网时刻新闻6月4日讯(通讯员尹辉刘宝玉胡铖洋)走进永州市中心医院零陵院区神经内科主任杨平生的办公室，书柜上“俯首甘为孺子牛”的牌匾十分醒目，这是他从医30余年，不忘初心、坚守医疗事业的真实写照。“我就是在平凡的岗位上做平凡的事。”身为全国医药卫生系统先进个好了吧！
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观点网讯：6月3日，国务院国资委党委召开扩大会议，会议中提出中央企业需深入分析人才需求，结合当前与未来储备，挖掘岗位潜力，以提供更多高质量就业岗位。会议还强调了通过“国聘”平台稳定高校毕业生就业市场的重要性。此外，会议提出加强对边疆民族地区、对口支援和定点帮扶县等会说。
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