摘要：2023年年终奖取消、建议员工自寻出路。然而这一次，高合明显理智很多，面对外界的询问，高合回应确有其事。并表示，根据生产经营的实际情况，公司正采取诸如降低高管薪酬、缓发工资等一系列调整措施，以应对来自内外的挑战。不过，高合也表示，对于外界传言的全员居家办公，并不属实神经网络。
...2023年年终奖取消、建议员工自寻出路。然而这一次，高合明显理智很多，面对外界的询问，高合回应确有其事。并表示，根据生产经营的实际情况，公司正采取诸如降低高管薪酬、缓发工资等一系列调整措施，以应对来自内外的挑战。不过，高合也表示，对于外界传言的全员居家办公，并不属实神经网络。
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#头条讲真的# 这几天，不少大厂工友都晒出了自己的年终奖。 这不晒不知道，一晒吓一跳。 华为2023年的分红金额达到770亿元，将惠及14万员工，人均高达54万元。 另一家造车“新势力”理想也是不遑多让，去年不仅第一次闯进了“胡润世界500强”，还给员工发了4-8个月的工资神经网络。
# tou tiao jiang zhen de # zhe ji tian ， bu shao da chang gong you dou shai chu le zi ji de nian zhong jiang 。 zhe bu shai bu zhi dao ， yi shai xia yi tiao 。 hua wei 2 0 2 3 nian de fen hong jin e da dao 7 7 0 yi yuan ， jiang hui ji 1 4 wan yuan gong ， ren jun gao da 5 4 wan yuan 。 ling yi jia zao che “ xin shi li ” li xiang ye shi bu huang duo rang ， qu nian bu jin di yi ci chuang jin le “ hu run shi jie 5 0 0 qiang ” ， hai gei yuan gong fa le 4 - 8 ge yue de gong zi shen jing wang luo 。
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导语：你听说了吗？最近，一家上市公司放大招，年终奖竟然送出52辆汽车！这操作不仅让同事们眼红心跳，更让我们思考：现在的企业都是怎么激励员工的呢？今天，我们就来聊聊这家公司创新年终奖背后的故事和影响。 视频加载中. 一、创意满满的奖励方式 1.1奖励方式大变身：平时咱们说完了。
撰文/涂彦平编辑/ 张南设计/ 师超理想汽车的员工让车圈打工人狠狠羡慕了。职场社区脉脉上认证为理想汽车员工的网友发帖表示：“年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万目标冲！”同司网友的发帖也基本佐证了2023年理想年终奖普遍是4-8个月月薪。另有一张年终奖还有呢？
春节到了，忙碌了一年没时间探望父母，总该买点礼物尽尽孝心。作为一名科技编辑，笔者对手机、智能家居等产品较为了解，今天我就来给各位推荐4款总价值不超万元，能送给不同年龄段的科技好物，年终奖就能付得起。1 给她：vivo S18 Pro女生手小，vivo S18 Pro就是一款轻薄的机型，影像配好了吧！
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在各家造车新势力之中，最近可谓是月儿弯弯照九州，几家欢喜几家愁，各家造车新势力企业的年关可以说是各有各的过法，而最受关注的无疑是理想汽车，因为理想汽车宣布年终奖发8个月工资，理想汽车为啥突然这么大方？我们该怎么看这件事？一、理想汽车年终奖发8个月工资？据正观新闻说完了。
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21世纪经济报道记者董静怡上海报道又到一年年终奖发放时。近几年，“超高年终奖”和“年终奖打折”同时存在于业内对于大厂年终奖的讨论中，大厂年终奖的发放时间、标准和差异，都成为职场人津津乐道的话题。在各家大厂里，有人能拿到10个月月薪以上的天文数字，有人却只能拿还有呢？
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财联社2月8日讯(记者曹韵仪)春节将至，银行年终奖的发放再次引发关注。近日，有消息称上海银行年终奖为零，还有银行员工爆料浦发银行不发年终奖改发家书，事实究竟如何？多家银行员工对财联社记者透露，今年年终奖对比以往“打骨折”。专家表示，银行业降薪也是金融业薪酬改革、..
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