摘要：跳芭蕾的女孩都有一双粗腿——“华为公司为什么能够超越西方公司,就是不追求完美.” 在多数人的印象中,芭蕾舞女孩的身材都非常好...静水潜流——“华为管理要静水潜流,沉静领导,灰色低调、踏实做事,不张扬,不激动.” 任正非一直强调华为管理要静水潜流,沉静领导...红舞鞋——“抵制诱惑,考虑企业怎么活下去“. 红舞鞋是安徒生一个流传甚广的童话故事,红舞鞋传说是一双具有魔力的鞋......跳芭蕾的女孩都有一双粗腿——“华为公司为什么能够超越西方公司,就是不追求完美.” 在多数人的印象中,芭蕾舞女孩的身材都非常好静水潜流——“华为管理要静水潜流,沉静领导,灰色低调、踏实做事,不张扬,不激动.” 任正非一直强调华为管理要静水潜流,沉静领导红舞鞋——“抵制诱惑,考虑企业怎么活下去“. 红舞鞋是安徒生一个流传甚广的童话故事,红舞鞋传说是一双具有魔力的鞋
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华为企业文化就是这样一个建立在国家优良传统文化基础上的企业文化.从上看来,华为的企业文化,可能已经远超现在的企业文化建
hua wei qi ye wen hua jiu shi zhe yang yi ge jian li zai guo jia you liang chuan tong wen hua ji chu shang de qi ye wen hua . cong shang kan lai , hua wei de qi ye wen hua , ke neng yi jing yuan chao xian zai de qi ye wen hua jian . . .
华为文化也开始引起企业界和部分社会公众的好奇.有人一口咬定华为就是典型的“狼文化”.有人却对此摇头,认为仅用三个字囊括
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华为在企业文化的高度,要求每个员工以客户为中心,员工被明确告知,客户利益高于其他一切群体的利益.这可以说是华为的最高要
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华为到底靠什么活到了今天?华为公司的实践是:靠企业文化,并将依靠企业文化活下去.这个“活”,就得落地才能实现.在一般的
课程引言任正非在华为内部主要做两件事:一、做文化教员.通过内部讲话与公司文件来影响员工的思想与行为.二、抓干部队伍建设
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明确企业文化纲要华为企业文化建设的第一板斧:明确公司的企业文化纲要——使命、愿景和核心价值观.使命就是企业存在的意义和
华为文化根植于中国思想文化土壤.华为30年真经让任正非概括就两字:聚集.任正非谦卑居下最懂“聚集”,他彻底放下自己得到了
真正了解华为企业文化、华为经营运作之后,其实就会明白,华为根本无需上市.到2012年12月31日时,华为的账面现金达到120亿美
新媒体管家纵观任正非先生百余篇公开文章,本文系统而鲜明地诠释了华为公司企业文化,也被资深华为人评价为“任总谈企业文化最
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