单位不给开离职证明怎么办投诉,辞职不批怎么举报

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离职证明公司不给开,劳动者可以通过以下方法:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁

法律分析: 公司不开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合

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专家导读 若公司不给离职的劳动者开具离职证明,公司已构成违法,离职者可以采用法律的手段(提起劳动仲裁)解决。劳动者也可以去当地劳动监察大队投诉,劳动行政管理部门会责令用人单位

导读:公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁

单位不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法

公司不给开离职证明,劳动者可以通过以下方法向劳动行政部门投诉:拨打电话12333投诉;邮寄信件投诉;登录劳动行政部门网上办事大厅投诉;关注当地劳动行政部门公

总体而言,当单位不愿意提供离职证明时,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向劳动仲裁委员会申请仲裁,以及在不满意仲裁结果时向法院提起诉讼等方式来寻求合法解决途径。这些手段都是

对于用人单位不给离职证明的情况,劳动者可以采取以下措施进行投诉和维权: 一、与企业协商 首先,建议劳动者与用人单位进行协商,要求用人单位依法出具离职证明。在协商过程中,劳动者

专家导读 公司一直不给开离职证明的话,你可以向劳动仲裁部门提出申诉,要求他们出;离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除