摘要：校长职级制工资标准 近年来,随着教育改革的深入推进,学校管理体制发生了重大变革,校长的职位也变得越来越重要,他们承担着贯彻实施国家政策、提高办学质量以及树立示范......校长职级制工资标准 近年来,随着教育改革的深入推进,学校管理体制发生了重大变革,校长的职位也变得越来越重要,他们承担着贯彻实施国家政策、提高办学质量以及树立示范
2023年10月13日-薪酬区间: 6 - 30K,其中100%的人拿 ￥6-30K 查看薪酬区间 说明:中小学校长一个月多少钱? 数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。 对比本地区 数据可信度 低 说明:中小学校长工资待遇怎么样?对比平均工资 ￥10.7K,高99.6% 。数据可信度低。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。 你觉得该统计数据准确吗? 偏低 5 票(19%) 靠谱 3 票(12%) 偏高
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2 0 2 3 nian 1 0 yue 1 3 ri - xin chou qu jian : 6 - 3 0 K , qi zhong 1 0 0 % de ren na ￥ 6 - 3 0 K zha kan xin chou qu jian shuo ming : zhong xiao xue xiao chang yi ge yue duo shao qian ? shu ju tong ji yi lai yu ge ping tai fa bu de gong kai xin chou , jin gong can kao 。 dui bi ben di qu shu ju ke xin du di shuo ming : zhong xiao xue xiao chang gong zi dai yu zen me yang ? dui bi ping jun gong zi ￥ 1 0 . 7 K , gao 9 9 . 6 % 。 shu ju ke xin du di 。 shu ju tong ji yi lai yu ge ping tai fa bu de gong kai xin chou , jin gong can kao 。 ni jiao de gai tong ji shu ju zhun que ma ? pian di 5 piao ( 1 9 % ) kao pu 3 piao ( 1 2 % ) pian gao . . .
一般来说,校长的工资标准是以其职级为基础进行设定的,根据校长职级的不同,其工资标准也会有所不同.比如,一般小学校长的职级为副厅级,根据相关规定,他们的月工资基本为8000元
校长薪酬制度 精品文档 校区校长 薪资构成:底薪(基本工资+岗位工资)+经验补贴+业绩提成+年终奖+社保+ 餐补+全勤奖-罚款 1、底薪(基本工资+岗位工资,基本工资为 1900
姓 名标 准签 字石彦东2. 7广利平2. 7胡培杰1. 8王全平1. 8谢俊平2. 7合 计制表人: 郭云龙单位: 万元卓资中学校长职级工资发放表大写: 拾壹万柒仟元整(11. 7万元)
万,不扣校长工资; 4. 连续三个月未达到公司要求者,将被转岗或淘汰. 本体系自 2021 年 6 月 1 日正式执行! 第 2 页,共 3 页 六、薪酬比例 薪资构成 浮动工资(100%) 浮动
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2023年5月31日-🫥 校区执行校长： 基本工资+绩效考核+业绩提成+年度分红+基础福利制度 🫥 校区全职老师： 基本工资+课时费+基础福利制度+增值福利 大题就是这一项
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校区校长 薪资构成:底薪(基本工资+岗位工资)+经验补贴+业绩提成+年终奖+社保+餐补+全勤奖-罚款 1、底薪(基本工资+岗位工资,基本工资为1900元) 底薪根据校区季度业绩完成所属档级进行核定.具体档级按如下表: 档级 一档 二档 三档 四档 五档 季度业绩 x
2023年3月6日- 校长职级制工资标准 在我国，校长职级制是一种根据校长的职务性质、职责范围与职称级别，用统一格式核定计算校长合理报酬的一种机制，可实现对校长
2024年2月9日- 学校校长 工资待遇信息 月均值约 最低：¥ 3,476 最高：¥ 21,750 月收入平均值约 同行业均值约 50% 的员工高于平均薪资， 低于 同行业公司 月均值约 月
4年前 -
基本工资增长主要源于2015和2018年两次国家事业单位从业人员的基本工资标准调整,且工资极差拉大,影响了绩效工资的力度和政策效果.在调研中发现一些地方片面落实奖励性绩效工资政策,在没有增加绩效工资总量的情况下,从奖励性绩效工资中预先提取一定份额的资金,作为班主任、农村教师和校长等特殊岗位的津贴补贴,剩余部分才根据考核情况进行分配,绩效工资力度减
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