摘要：
一、不续签合同具体如何赔偿 1、合同到期不续签如果没有违约行为是不用进行补偿的,因为合同到期后,合同就终止,双方的权利义务也终止,所以不需要进行补偿。法律规定合同终止的情形包......
一、不续签合同具体如何赔偿 1、合同到期不续签如果没有违约行为是不用进行补偿的,因为合同到期后,合同就终止,双方的权利义务也终止,所以不需要进行补偿。法律规定合同终止的情形包
导读:一般来说,劳动合同如果到期之后没有续签的话用人单位要赔偿劳动者每月双倍的工资作为赔偿金,但是如果劳动合同里面相关条件提高了之后但是是劳动者自己不愿意再续签劳动合同的话
dao du : yi ban lai shuo , lao dong he tong ru guo dao qi zhi hou mei you xu qian de hua yong ren dan wei yao pei chang lao dong zhe mei yue shuang bei de gong zi zuo wei pei chang jin , dan shi ru guo lao dong he tong li mian xiang guan tiao jian ti gao le zhi hou dan shi shi lao dong zhe zi ji bu yuan yi zai xu qian lao dong he tong de hua . . .
劳动合同到期后,不续签劳动合同的,用人单位应该向劳动者支付经济补偿金。但是根据劳动合同法的规定,劳动者在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件下仍不续签
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付
ˋ﹏ˊ
@劳动者,合同快到期,这些情形要留意:单位提出不续签,要支付经济补偿金吗?怎么算? 发布时间:2023-11-16 下载附件 1116.jpg 扫一扫在手机打开当前页 打印本页
专家导读 合同到期了公司不续签的赔偿要根据实际情况而定,如果是用人单位不续签的可以按照每工作一年赔偿1个月工资,如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿,具体情况可以由双方协商
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