摘要：(本文选自《经济学人》20210710期)背景介绍:韩国是个很注重长幼有序,讲究上下级关系的国家,这在企业也不例外.韩国职场......(本文选自《经济学人》20210710期)背景介绍:韩国是个很注重长幼有序,讲究上下级关系的国家,这在企业也不例外.韩国职场
韩国传统职场文化· 新人「막내」文化经常看韩剧的小伙伴肯定对「막내」--忙内这个词并不陌生!在韩国的职场文化中,「막내」通
han guo chuan tong zhi chang wen hua · xin ren 「 막 내 」 wen hua jing chang kan han ju de xiao huo ban ken ding dui 「 막 내 」 - - mang nei zhe ge ci bing bu mo sheng ! zai han guo de zhi chang wen hua zhong , 「 막 내 」 tong . . .
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其实不仅中国,同为亚洲国家的韩国职场生态也是压力巨大,最近一档综艺节目的播出更是瞄准了职场生活这一话题.《老板的耳朵是
欧美或俄罗斯公司的职员,下班后见朋友或回家与家人在一起.相反,韩国公司经常有加班,外国员工会觉得很累,有时候还会产生矛盾欧洲公司的年假是一个来月,但韩国公司仅为一周左右,甚至有的韩国人还会说公司没有年假.当然,在国外的韩国公司遵守当地的法律韩国人比较急性,所以生活节奏快,整天忙不迭的.不管是做生意的还是上班的,都匆忙过日子.每天都是急着追赶人生的态度在过.聚会很多
虽然说在韩国职场中还存在着“职场因袭制度”,但是在韩国还是有很多“草根”通过自己的努力在职场风生水起.韩剧《未生》正是
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韩国职场霸凌方式千千万,从肢体暴力、语言羞辱,到比较常见的被逼喝酒、拖欠工资、性骚扰等等,统统都处在gapjil的范畴内.其
就这样,我走入了韩国职场,开始了我长达7年的韩国职场之旅.我经常说,我人生90%的眼泪都在韩国流的,这7年是我最不愿意去回
韩国扒姐公众号ID:kpopnd关注扒姐先来和大家说说三个韩国职场女人的故事.小A1990年我刚进公司的时候,一心只想做公司代理,
现在中韩关系紧张的情况下,哪些韩企适合就职? 凌博老师:如果关于这个“好”的标准是待遇高、生活舒适的话,应该不会有太多岗位符合韩语就业方向有哪些? 凌博老师:很多啊.宏观地来说,在目前信息化时代,各种职业已经不拘泥于特定的哪一类人才,也就是说几乎所有的岗位会韩语就能在韩企找到工作吗?有没有其他技能要求 凌博老师:“会韩语”和“在韩企工作”两件事之间,互为“不充分也不必要条件”
据韩媒报道,韩国就业门户网站“Incruit”当地时间2日公布的一份调查结果显示,五成的韩国职场人士工作时间内的交谈对象在5人以
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